2025年，按照全省“打好稳就业促增收硬仗”总体部署，延安市制定关键指标清单，落实实施部门主体责任，定期调度重点任务进展，统筹协调难点堵点问题，以“六个聚力”强力促进企业稳岗扩岗、重点群体就业创业、城乡居民致富增收。截至11月底，全市城镇新增就业15561人，完成年任务1.58万人的98.5%，城镇失业人员、就业困难人员实现就业均提前完成年任务。

一、聚力强化政策资金保障。将政策供给作为稳就业“先手棋”，精准对接市场主体与劳动者需求。落实出台《陕西省就业补助资金管理实施办法》《关于就业困难人员和高校毕业生社会保险补贴工作有关事项的通知》等政策措施，实现“靶向施策”帮扶就业。下达中省就业补助资金1.59亿元，发放创业担保贷款1.62亿元，以“真金白银”为就业创业赋能。积极推行“免申即享”“直补快办”服务，全市阶段性降低失业、工伤保险费1.71亿元，发放2025年度稳岗返还资金4187万元、技能提升补贴719万元，政策落地“加速度”显著提振企业稳岗扩岗信心。

二、聚力搭建岗位供给平台。打造特色招聘品牌，以“红色筑梦·创业延安”系列招聘活动为载体，构建“现场招聘+抖音直播”供需对接体系，举办各类专项招聘活动179场，推送岗位11.2万个，1.61万人达成就业意向或签订合同。深化事业单位“一招三引”新模式，发布招聘计划1675个。国有企业加大岗位开发投放力度，完成招聘203人。聚焦延安市“7+25”现代产业链群建设人才需求，发布3批74家链主企业472名急需紧缺人才目录，实现引才稳岗双向发力。全面实施全国公共就业服务能力示范项目，14个“家门口”、5个“人社工作进园区”、2个“人社工作进校园”、1个流动人才数字化就业服务驿站、1个零工市场已建成投用，进一步完善覆盖城乡、功能齐全的公共就业服务体系。

三、聚力精准扶持重点群体。全面落实促进高校毕业生就业创业举措，开展公共就业服务“七进校园”活动，落实“1131”就业帮扶机制，2025届延安籍离校未就业高校毕业生帮扶就业率92%，向延安大学、延安职业技术学院发放校园招聘补贴55万元、向2026届家庭困难高校毕业生发放一次性求职补贴119.7万元，组织1329名离校未就业高校毕业生和登记失业青年参加就业见习。强化创业带动就业，新认定“延安市新农商大市场”“延安市福仁巷”2家市级创业孵化基地，孵化创业实体117个、带动就业310人。培育建设22个特色劳务品牌，省级劳务品牌5个，其中“安塞腰鼓手”“安塞剪纸师”跻身全国知名劳务品牌，累计带动就业创业17万人以上。全市脱贫人口外出务工5.86万人，提前完成年任务。乡村公益性岗位安置脱贫人口及防返贫监测对象就业16808人，脱贫人口就业持续稳定。兜底帮扶就业困难人员就业，推广“一岗双助”服务模式，以一个岗位解决贫困劳动力就业难问题和困难群体生活照料问题，全市增设“一岗双助”岗位559个。

四、聚力技能培训提质增效。实施“技能照亮前程”培训行动，将无人机驾驶员、宠物美容师、物联网安装调试员等35个工种纳入补贴范围，加大康养托育、先进制造、现代服务、文化旅游、新职业等重点领域人才供给，共开展补贴性职业技能培训24035人次，获得职业技能等级证书3347人次，其中高级工以上772人次。加速培育产业升级急需技能人才，获批1个省级高技能人才培训基地、2个省级技能大师工作室，推行“新八级工”制度，成功举办延安市2025年职业技能大赛，市属国有企业提取使用职工教育培训经费454万元。

五、聚力拓宽居民增收渠道。下达以工代赈项目资金1.54亿元，计划发放劳务报酬0.56亿元，吸纳就业3300人以上。落实农机购置与应用补贴政策，深入推进“优机优补”，实施补贴资金1106万元，兑付资金758万元，惠及农户3953户。遴选确定市级衔接资金扶持集体经济项目村23个，总扶持资金1440万元。落实机关事业单位人员增资政策，市直事业单位人均月增薪资217.7元。市本级机关事业单位退休职工月人均养老金提高94元，全市企业职工月人均养老金提高70元，城乡居民养老保险月最低基础养老金标准增至220.5元。

六、聚力守护劳动者合法权益。构建劳动人事争议“快立、快调、快审、快结”机制，累计设立14个农民工工资争议速裁庭，将审理时限缩短至30日以内。全市劳动人事争议仲裁结案率98.6%，调解成功率70.6%，完成仲裁结案率90%以上，调解成功率60%以上的年任务。“一个制度、三项机制”构建属地管理、行业监管、企业支付责任体系，全市受理欠薪线索5197条，办结4979条，时限内正在办理218条，为7538名劳动者追讨工资1.41亿元。

延安市将持续深入推进就业优先战略，以全面实施全国公共就业服务能力提升示范项目为抓手，深化职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，确保各项任务目标按期完成。