3月19日，延安市劳动保障监察支队召开了劳动监察重点工作部署推进会。会议由支队长王红星主持，科级以上全体干部参加，共同研究全力推进工作落实。

会议指出，当前受多重社会和经济因素叠加影响，2024年度的劳动保障监察工作面临的形势将更为复杂严峻、任务更加艰巨，需要拿出更大的勇气和责任，以时不我待的责任感担当作为，坚决贯彻落实中省市各项决策部署，努力做好劳动监察和根治欠薪各项工作。

会议强调，劳动保障监察机构要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻落实市委“一六四”工作布局，全面总结经验，拓思路、找方法、早谋划、快行动，持续加力推进劳动保障监察各项工作，确保劳动者的合法权益得到及时有效维护。特别是保障农民工工资支付工作，要从年初抓起、要从源头治理，久久为功、常抓不懈，要把《延安市根治拖欠农民工工资联防联治工作机制》落实好，依照《陕西省保障农民工工资支付工作责任及任务清单》夯实责任，形成上下联动、部门协同工作合力，全面做好保障农民工工资支付各项工作，切实维护社会和谐稳定。

会议要求，一是实行劳动保障监察员包抓项目，全面排查在建项目各项制度落实情况，对存在的问题逐项目建立问题整改台账，实行清单制整改销号管理，全面规范企业用工管理。二是督促指导县区全面排查在建项目情况，抓紧补短板、强弱项，确保在建项目各项制度落实落地。三是全力做好国考、省考有关备考工作，对上级部门去年考核反馈的问题，要逐一逐项全力整改到位，尽快完善录入平台信息、项目资料，努力提高回访满意度，全力打好“翻身仗”。四是提高站位，安心履职，牢记责任担当，主动作为，用心用情用力做好各项工作。