为深入贯彻落实市民政局党组关于《市直民政系统干部队伍教育整顿工作方案》部署要求，市福彩中心坚持“严”的主基调、“实”的硬作风，根据《干部队伍教育整顿学习计划》，安排各部门负责人结合职责轮流授课，1月23日上午举办第一期干部队伍教育整顿能力提升培训会，吹响“大学习、大练兵、大提升”奋进号角。

本期培训聚焦福彩高质量发展对专业化、规范化、精细化管理的新要求，由中心统筹、分层分类、精准施训。首场培训由市场二部部长单斌主讲，围绕“守规范、防风险、优服务、促发展”主线，深度解析双色球、3D、七乐彩、快乐八四大游戏规则与常见误区；系统梳理投注站设立审批全流程，涵盖选址评估、资质审核、系统接入及岗前培训等关键环节；结合典型案例，讲解如何通过差异化指导、精准化帮扶、常态化督导，推动网点“建得好、管得住、活起来”。授课摒弃照本宣科，突出实战实效，既有细节警示的“显微镜”，也有趋势研判的“望远镜”，真正实现“讲得清、听得懂、用得上、落得实”。参训人员纷纷表示：“这是一堂沉浸式履职必修课。”

中心党支部书记、主任高博在开班动员中强调：“教育培训不是‘走过场’，而是‘动真格’；不是‘软任务’，而是‘硬支撑’。”要以培训为起点，推动学习成果转化为解难题的思路、促工作的举措、惠民生的实效，锻造一支“懂政策、精业务、善管理、有温度”的福彩铁军。后续各部门要根据职责职能，紧密围绕财务管理、安全运行、技术保障、公益宣传、合规风控等主题，分批次开展全覆盖轮训，并建立“培训——考核——反馈——应用”闭环机制，探索“岗位练兵+情景模拟+实战比武”融合模式，让能力提升融入日常、抓在经常，为全市社会福利和公益慈善事业高质量发展注入强劲动能。