为积极落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推动全市劳动人事争议调解仲裁工作质效全面提升，2023年10月11日至13日，省人社厅调解仲裁管理处四级调研员周健带队，来我市调研指导劳动人事争议调解仲裁工作。市人社局党组成员、副局长张华，市劳动人事争议仲裁院院长马延华等同志陪同调研。

调研组一行深入宝塔区、吴起县、黄陵县，通过听取汇报、实地查看、反馈交流等方式，对我市劳动人事争议调解仲裁年度工作任务落实情况、金牌劳动人事争议调解组织建设情况、办案质量等方面进行了认真分析研判。并先后实地走访第一批全国工作突出基层劳动人事争议调解组织延长油田股份有限公司吴起采油厂劳动争议调解委员会、陕西建新煤化有限责任公司劳动争议调解委员会，就做好调解组织建设及有关政策法规落实等情况进行指导，提出工作建议。

调研组充分肯定了我市调解仲裁工作成效和特色做法，希望今后工作中能够继续争优创先，进一步强化劳动争议基层调解组织建设，创新线上、线下劳动争议调解方式，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽，切实维护好劳动人事关系的和谐与社会稳定，助力企业高质量发展。