1月9日下午，市人社局组织召开全市事业单位人事管理工作座谈会暨事业单位人员统计年报培训会，市人社局党组成员、副局长白延亮参加会议并讲话。各县（市、区）人社局负责事业单位人事管理工作的分管领导和工作人员参加会议。

会上，传达省人社厅《关于做好2023年度人力资源和社会保障统计年报的通知》精神，全面梳理总结近年来事业单位人事管理工作，谋划2024年工作思路，安排部署2023年度事业单位人员统计年报工作。宝塔区、吴起县、志丹县、甘泉县和黄龙县进行工作经验交流发言，其他县（市、区）作补充发言。

会议要求，要准确把握事业单位人事管理工作面临的新任务新要求，综合分析当前工作存在的问题和短板，认真研判，共同商讨研究解决问题的思路，扎实推进事业单位人事管理工作。要主动跟进中小学教师“县管校聘”管理改革相关工作，继续督导县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度和专业技术岗位等级聘用工作，深入推进事业单位人事管理专项调研工作，用足用好进一步优化专业技术人才队伍建设的25条措施，持续深化事业单位人事制度改革成效，进一步激发基层一线工作人员干事创业热情。要扎实做好2023年度事业单位人员统计年报工作，把情况摸清、把数据搞准，全面客观、真实准确地反映事业单位人员基本情况，及时、准确报送统计数据，高质量完成2023年度事业单位人员统计年报工作。