为进一步加强干部队伍纪律作风建设，3月19日下午市人社信息中心召开纪律作风专项整顿会。中心全体干部职工参加会议。

会上，对此次专项整顿行动的整治目标、整治步骤、工作要求等进行了详细安排。本次纪律作风专项整顿行动将聚焦理论学习教育、上下班考勤、话务热线受理、网上工单转办等四个方面存在的问题，进行全面排查整改，切实解决干部在思想认识、工作作风和工作纪律等方面存在的不足，推动信息中心全体干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来。

会议强调，开展纪律作风专项整治工作不仅是贯彻落实全面从严治党的具体体现，也是提升队伍整体素质、树立良好形象的迫切需要。下一步，信息中心要重点做好以下几个方面。一是加强学习教育。组织全体职工深入学习各项规章制度，通过集中学习、专题研讨、警示教育等形式，引导党员干部增强纪律意识，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是深入自查自纠。每一位干部都要对照整治重点，认真查找自身存在的问题，形成问题清单，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施。三是强化监督检查。要加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对干部的工作纪律进行全方位监督，对发现工作中存在的作风问题及时通报，严肃处理。四是建立长效机制。在整治问题的同时，要注重从制度层面查找漏洞，完善相关制度，建立健全纪律作风建设的长效机制，防止问题反弹回潮。