3月27日，市人社局召开2026年全市人社工作暨党风廉政建设会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述，全面落实全国、全省人社工作会议以及市委六届十次全会、六届市纪委六次全会、市政府廉政工作会议精神，传达学习市政府领导对全市人社工作的批示要求，总结2025年工作，分析当前形势，安排2026年重点工作。市人社局党组书记、局长刘涛作工作报告并讲话。

会议指出，2025年，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的精心指导下，砥砺奋进、改革创新，圆满完成各项年度目标任务，“人社工作进园区”提质增效，就业大局保持总体稳定，社会保障水平稳步提升，人才发展生态持续优化，劳动维权基础更加坚实，为“十五五”接续奋斗奠定了坚实基础。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，全市各级人社部门要积极抢抓战略机遇，清醒认识风险挑战，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示和关于人社工作重要论述，坚持稳中求进工作总基调，树立和践行正确政绩观，深化“三个年”活动，树牢“人社为人”工作理念，以“人社工作进园区”为抓手，以稳岗扩容提质行动为主线，以创建“红色社保”服务品牌为引领，以深化人才体制机制改革为突破，以构建和谐劳动关系为目的，统筹推进各项工作，奋力实现“十五五”良好开局，为全市人社事业高质量发展作出新的贡献。

会议要求，全市人社系统要聚焦政治引领，在作风建设上全面发力。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，强化重点领域、关键岗位和干部日常管理监督，深化“走基层、办实事、转作风、提素质”调研活动，在更好服务群众、服务企业、服务基层中担当作为、锤炼作风。要聚焦重点任务，在提质增效上精准发力。坚持将“人社工作进园区”作为深化“三个年”和服务经济高质量发展的总抓手，全面实施就业稳岗扩容提质行动，聚力打好稳就业促增收硬仗，丰富拓展“红色社保”服务品牌内涵与服务方式，深化人才体制机制改革创新，扎实推进政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题治理，以重点领域突破之功撬动全市人社事业高质量发展。要聚焦风险防范，在守牢底线上持续发力。扎实开展民生领域信访问题集中治理，抓实抓细信访矛盾防范化解；全面落实“管行业、管业务必须管安全”规定，强化重点领域安全管控；持续健全内外联动、上下贯通、标本兼治的协同联动防范体系，从源头筑牢安全防线。